За реформи се иска визия и политически кураж
Публикувана в Общество | Напишете коментар
„Визията ни за излизане от българската криза следва нашите основни политически принципи. Първият е, че бизнесът е способен да се справи с тежката икономическа ситуация по-добре, отколкото държавата. Още повече в момент, когато тя е тромава и слабо ефективна. В тази посока нашата данъчна и осигурителна политика цели не преразпределяне на приходите от държавата, а оставянето им в ръцете на бизнеса. „
Това каза миналата година министър-председателят Бойко Борисов, когато дойде на власт. Много бързо, обаче плахите стъпки в тази посока спряха. Сигурно наследството е тежко, сигурно не достигат пари в бюджета, тук обаче ключовата фраза е „държавата е тромава и слабо ефективна”. Реформите са още по-належащи по време на криза, когато парите не достигат. Резервите трябва да се търсят в намаляване в преразпределителната функция на държавата, а не в търсене на повече приходи. След като разкриват толкова закононарушения и явни далавери управляващите трябва да са наясно, че най-лесния начин за пресичането им е държавата по-малко да харчи от името на своите граждани и да ги остави те да решават, кое е по-добро за тях.
Административната реформа трябва да започне незабавно, най-малко по две причини. Първо, явно че тази същата администрация е участвала в многобройните нарушения и със сигурност трябва да се разруши статуквото, защото ако перифразираме един стар виц, не може да се прави ново заведение със стария персонал и второ, когато имаш заложени в консолидирания бюджет 4 милиарда лева за заплати, а търсиш 1.6 милиарда за да го закърпиш явно е, че тук има един голям резерв. Скептиците веднага ще кажат, че това изисква време за да се види кой да се съкрати и ще изисква финансов ресурс за обезщетения. Има обаче, по-елегантен и справедлив начин за тази реформа. Много български граждани са изпитали на гърба си глобите, които фигурират в много закони и наредби, защо да не се въведат и солени глоби за администрацията, когато тя не си върши работата и не спазва сроковете. Включително, като последна мярка и уволнение без право да се заема служба в държавния сектор за определен брой години. Така само с промени в някои наредби ще се постигне бърз резултат по отношение ефективността на администрацията, а бъдете сигурни, че много хора ще напуснат сами без да чакат да ги съкращават, защото е много вероятно да се окаже, че с трудовите навици, които имат накрая ще имат повече да дават, отколкото да вземат.
Пенсионната и здравната реформа трябва да са следващите, защото и двете сфери в момента функционират на принципа -„Да вземем немалко средства от работещия и да дадем съвсем малко на нуждаещия се.” За тези реформи сме говорили и в други коментари и пак ще говорим. Те са не по-малко важни, но техния фискален ефект няма да се усети веднага.
Реформите ще имат своята политическа цена, но отлагането им ще има и голяма икономическа цена.